Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!বিক্রয় নিয়োগকারী
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন প্রতিভাবান এবং অভিজ্ঞ বিক্রয় নিয়োগকারী, যিনি আমাদের বিক্রয় দলের জন্য দক্ষ ও যোগ্য প্রার্থীদের খুঁজে বের করতে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে সক্ষম হবেন। এই পদে কর্মরত ব্যক্তি আমাদের বিক্রয় লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করার জন্য সঠিক প্রতিভা খুঁজে বের করার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন।
একজন বিক্রয় নিয়োগকারী হিসেবে, আপনাকে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে হবে, যেমন: প্রার্থীদের সোর্সিং, স্ক্রীনিং, সাক্ষাৎকার গ্রহণ, এবং অফার প্রসেসিং। এছাড়াও, আপনাকে নিয়োগ সংক্রান্ত কৌশল তৈরি ও বাস্তবায়ন করতে হবে, যাতে আমরা আমাদের বিক্রয় টিমের জন্য সেরা প্রতিভা আকর্ষণ করতে পারি।
এই পদে সফল হতে হলে আপনার অবশ্যই বিক্রয় ও নিয়োগ উভয় ক্ষেত্রেই অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আপনাকে প্রার্থীদের মূল্যায়ন করার জন্য শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে। আপনি যদি একটি গতিশীল পরিবেশে কাজ করতে পছন্দ করেন এবং প্রতিভা খুঁজে বের করার প্রতি আগ্রহী হন, তবে এই পদটি আপনার জন্য উপযুক্ত।
আমাদের কোম্পানি একটি উদ্ভাবনী ও সহানুভূতিশীল কর্মপরিবেশ প্রদান করে, যেখানে আপনি আপনার দক্ষতা বিকাশের সুযোগ পাবেন এবং একটি শক্তিশালী টিমের অংশ হতে পারবেন। আমরা বিশ্বাস করি, সঠিক লোককে সঠিক জায়গায় নিয়োগ করাই আমাদের সাফল্যের মূল চাবিকাঠি।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- বিক্রয় দলের জন্য উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করা
- বিভিন্ন সোর্সিং চ্যানেলের মাধ্যমে প্রার্থী সংগ্রহ করা
- প্রার্থীদের স্ক্রীনিং ও প্রাথমিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ
- নিয়োগ প্রক্রিয়া সমন্বয় ও পরিচালনা করা
- ম্যানেজারদের সঙ্গে নিয়োগ চাহিদা নিয়ে আলোচনা করা
- প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করার জন্য কৌশল তৈরি করা
- নিয়োগ সংক্রান্ত রিপোর্ট তৈরি ও বিশ্লেষণ করা
- বাজারের নিয়োগ প্রবণতা পর্যবেক্ষণ করা
- বিভিন্ন নিয়োগ প্ল্যাটফর্মে বিজ্ঞাপন প্রকাশ করা
- প্রার্থীদের অফার প্রসেসিং ও অনবোর্ডিং সমন্বয় করা
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- এইচআর বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি
- কমপক্ষে ২ বছরের নিয়োগ অভিজ্ঞতা, বিশেষ করে বিক্রয় ক্ষেত্রে
- দক্ষ যোগাযোগ ও আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা
- প্রার্থীদের মূল্যায়নে বিশ্লেষণাত্মক দক্ষতা
- ATS এবং অন্যান্য নিয়োগ সফটওয়্যারে অভিজ্ঞতা
- দলভিত্তিক কাজের সক্ষমতা
- সময় ব্যবস্থাপনা ও অগ্রাধিকার নির্ধারণে দক্ষতা
- বাজার ও প্রতিযোগিতামূলক বিশ্লেষণে আগ্রহ
- উদ্যোগী ও ফলাফলভিত্তিক মানসিকতা
- বাংলা ও ইংরেজিতে সাবলীলতা
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনার বিক্রয় নিয়োগে পূর্ব অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে একজন উপযুক্ত প্রার্থী চিহ্নিত করেন?
- আপনার ব্যবহৃত সোর্সিং কৌশলগুলি কী কী?
- আপনি কীভাবে প্রার্থীদের অভিজ্ঞতা উন্নত করেন?
- আপনি কোন নিয়োগ সফটওয়্যার ব্যবহার করেছেন?
- আপনি কীভাবে নিয়োগ চাহিদা নির্ধারণ করেন?
- আপনি চাপের মধ্যে কিভাবে কাজ করেন?
- আপনি কীভাবে অফার প্রসেসিং পরিচালনা করেন?
- আপনার সবচেয়ে সফল নিয়োগ কেসটি ব্যাখ্যা করুন।
- আপনি কীভাবে দল ও ম্যানেজারদের সঙ্গে সমন্বয় করেন?
